Компьютерные системы автоматизации производства кем работать. Видео о профессии. Документ по окончании обучения

Дополнительным потенциальным источником повышения эффективности механизированных производственных процессов и, что более важно, является автоматизация, является повышение стандартизации как продуктов, так и производственных процессов. Стандартизация производственных операций имеет тенденцию генерировать специализацию; Более того, если одна и та же операция может быть выполнена, скажем, для производства легковых и грузовых автомобилей, ее легче механизировать или даже автоматизировать. Фактически, механизация производственного процесса на основе электромеханической технологии требует тщательного определения характеристик продукта.

Он также основан на «специализированных» машинах, специально предназначенных для специальных операций. Важным следствием всего этого является то, что в истории современной экономики стандартизация и специализация в целом привели к увеличению технического разделения труда между отдельными работниками, повторению задач, кодификации и автоматичности процедур. Все это может легко генерировать значительное разочарование социально требуемых результатов на значительных участках рабочей силы, но также и значительное увеличение ловкости и производительности самой работы.

Следовательно, у нас есть два, казалось бы, противоречивых явления: с одной стороны, специализация производств, с другой стороны, деспециализация важной части рабочей силы из-за механизации производств и, так сказать, включение «профессиональных навыков», В итальянском случае мы видим явление большой экономической и социальной значимости, которое в течение всего периода с начала века до 1920-х годов характеризовало качество работы, имеющее значительные последствия как на политическом, так и на профсоюзном уровнях.

Профессиональное мастерство, встроенное в ремесленника, обычно находящееся в старых «исторических» рабочих, с продвижением рудиментарных форм автоматизации теряет большую часть своей важности, технологические инновации и давление на рынке труда разъедают формы представительства и традиционная структура состава рабочей силы. При увеличении занятости наиболее значительный процентный рост среди неквалифицированных женщин и молодежи. Этот процесс приводит к тенденции воссоединения на рынке труда: стабильности занятости, экономии на масштабах, увеличения средней производительности, увеличения массового потребления нарушают старые барьеры на пути разделения на рынке труда между специализацией и неработоспособностью.

Мы уже упоминали, что механизация и автоматизация требуют, в различной степени, стандартизации продуктов и производственных процедур, а это также означает, что машины и оборудование в определенной степени «преданы». Например, десять лет назад, с электромеханической автоматизацией, сборочная линия была совместима с одним продуктом, и сегодня, как мы увидим, электронная автоматизация позволяет более «продуктивную гибкость». Очевидно, что производственное оборудование имеет гораздо большую физическую и экономическую жизнь, чем один период производства.

Даже простые изменения в компоновке различных машин часто требуют организационных изменений. Самое главное, что существенные изменения в производственных процессах обычно требуют значительных изменений в рабочих процедурах, информационных потоках, структуре стимулирования и моделях принятия бизнес-решений. Подумайте об огромных организационных изменениях, вызванных на современном предприятии «Тейлоризмом» и электромеханической автоматизацией. Более конкретно, вполне вероятно, что конкретные технические формы автоматизации связаны с очень ограниченным числом достаточно эффективных организационных форм и что переходы между различными организационными моделями динамически связаны с соответствующими технологическими преобразованиями.

На микроэкономическом уровне нет такой вещи, как чистое и простое изменение технического порядка, но преобразуется весь образ работы: он трансформируется из рабочей системы, где производственная деятельность основана на отдельных машинах, которые требуют процесс обучения, состоящий из медленного наращивания «ремесла», другого, где это ремесло больше не является необходимым. Выбор рабочего времени и методов его выполнения - это задача конкретной структуры, как в случае с отчетами о семинарах, ранее связанная с системой вознаграждения и обязанностями организации-заказчика. управление учетными записями также связано с экономией масштаба и управлением предприятиями, которые требуют иного экономического внимания на предприятии.

Подобно тому, как технологические инновационные процессы теперь требуют способности микросистемы следовать, а не динамике рабочей силы, «технологических траекторий» в улучшении машин, промежуточных компонентов и т.д. этот отрывок, теоретизированный Тейлором, означает подтверждение автоматизации, со всеми вытекающими последствиями для структуры производства. Основываясь на этих тенденциях и обобщенных «стилизованных фактах», в следующей главе будут рассмотрены более подробно некоторые особенности автоматизации на основе электроники.

Первые формы автоматизации были основаны на электромеханических процессах обработки, транспортировки и контроля. При механической обработке предварительным условием автоматизации было разделение рабочих задач, связанное, как уже упоминалось, с радикальным увеличением технического разделения труда и развитием электрических станков, предназначенных для конкретных этапов работы. Электромеханическая автоматизация включает и расширяет разделение работы Тейлориста и, как правило, соединяет различные рабочие станции через передаточные линии, которые переходят на заранее определенные этапы, насколько это возможно, независимо от рабочих показателей отдельных работников.

В этом другом методе исполнения больше нет места для рабочих процессов, основанных на закрытой и неизменной концепции личного мастерства и профессиональной иерархии. Разделение работы и повторение очень простых задач избавят многих от прежних профессиональных навыков работников. С другой стороны, деперсонализация производства при автоматизации через организацию Тейлориста означает, что новый режим основан на увеличении подготовительной работы, соответствующей сокращению выполнения работ. Кроме того, полное разделение среди оперных фигур, которые выполняют первые задачи и секунды.

В итальянском случае, в быстрой дуге пятнадцати лет, отношения всей рабочей силы трансформируются производственным циклом и относительными системами организации, организация работы, сосредоточенная на субподряде семинара, в процессную единицу: рабочие вставляются на этом последнем этапе в согласованном и рациональном наборе, отмеченном временем производства, и могут проводить этап производственного процесса и интегрировать. Набор организационных процедур и инноваций, определяемых новым режимом, породил в разное время и думая об общих проблемах организации работы и бизнеса.

Темы научного управления приобрели международный и национальный характер, когда они вышли из строго технической области, чтобы четко взять на себя роль настоящего нового социального предложения. Электромеханическая автоматизация исторически является фундаментальной частью того, что часто называют «фордистская система» производственной организации. Эта модель производства постепенно возникла в Соединенных Штатах в течение двух войн, и с некоторой задержкой и значительными национальными особенностями возникла и в других развитых странах Запада.

Эти национальные различия также являются результатом разного времени в экономическом развитии и общей культуры отдельных стран. Электронная автоматизация отличается от автоматизации электромеханики в первую очередь для программируемости задач отдельных машин или целых систем. В свою очередь, такая программируемость становится возможной благодаря внедрению устройства управления и контроля на основе микроэлектронных приборов. Простейшая форма электронной автоматизации основана на использовании одиночных программируемых машин.

Наконец, так называемые гибкие производственные системы автоматизируют целые этапы производства, управляемые центральным компьютером. Соответственно, такие формы автоматизации, как правило, повышают гибкость крупномасштабного производства Кроме того, электронная автоматизация имеет тенденцию к снижению порога размеров, к которому экономически эффективно автоматизировать, в различной степени, производство. В настоящее время этот процесс автоматизации на основе автоматизации на автоматическом режиме все еще находится в начале, но, по-видимому, ориентирован на быстрое проникновение почти во все производственные виды деятельности, оказывающие глубокое влияние на социально-экономическую организацию.

Очевидно, что в смешанных экономиках, таких как стран с централизованным планированием этот процесс автоматизации в той или иной степени был обусловлен микроэкономическими решениями, основанными на целевых показателях прибыльности, принимаемых операторами, конкурирующими между собой на одном или нескольких рынках. Поэтому анализ модальностей и ставок автоматизации экономики обязательно должны учитывать взаимодействие между виртуальными возможностями и экономическими стимулами.

В этих условиях их хозяйственная собственность должна быть выше уровня техники, независимо от относительных цен, преобладающих в конкретной экономике. Более формально, в экономике термин «граница доходов и доходов» определяется как соотношение между уровнем прибыли и уровнем заработной платы, который позволяет каждый метод. Действительно, можно показать, что граница «границы заработной платы» технологии производства с вышеупомянутыми характеристиками не пересекается с «границей» «нижней» методики и поэтому, учитывая определенный уровень заработной платы, это приведет к более высокой прибыли, или, наоборот, с учетом уровня прибыли, он будет связан с более высокой заработной платой.

Возникают два фундаментальных аналитически фундаментальных вопроса: во-первых, почему эта практически превосходная техника становится доступной только в определенный исторический момент? Во-вторых, если техника практически превосходит, потому что не все экономические агенты принимают ее немедленно? По сравнению с первым вопросом сразу же отмечается, что в современной экономике есть многократные и дополнительные источники новых технологических возможностей. В целом, особенно новые технологии которые некоторые определяют как новые «технологические парадигмы», такие как новые технологии, основанные на микроэлектронике, имеют в качестве своего условия развитие научных достижений, часто возникающих в неэкономических учреждениях.